人大干部践行群众路线要解决“四个恐慌”

人大干部践行群众路线要解决“四个恐慌”

各级人大常委会作为地方国家权力机关，在地方经济社会发展中发挥着重要作用。人大机关干部更是要走在干事创业的前头，积极发挥模范带头作用。目前，结合各地相继开展的党的群众路线教育实践活动，针对人大干部队伍在“四风”方面普遍存在的问题，笔者认为，人大干部践行群众路线首先要解决“四个恐慌”。

    一要解决观念恐慌。观念决定行动。新观念引领新思想，要通过群众路线教育活动，加强党性观念和思想教育，彻底摈弃“人大是退水渠”、“在人大干事没前途”的错误思想，进一步树立人大干部是党的干部队伍的重要组成部分、人大干部和党委、政府干部地位平等的观念。在实际工作中要想干事、爱干事、能干事，克服怕干事、不干事的思想，强化一心服务群众、一心推动工作的理念，实实在在做利民之事。

二要解决目标恐慌。目标就是动力。有目标才有方向，围绕中心、服务大局；关注热点、服务群众就是人大工作的目标。要通过开展“推进人民代表大会制度与时俱进我们怎么办？”“创新人大工作我们怎么干？”“听民声解难题我们怎么做？”专题大讨论，改变当前存在的以其昏昏使人昭昭的现状，进一步明确人大工作的目标和方向，逐项细化工作任务，落实责任。围绕目标鼓足干劲、放开手脚履行职责，充分展现人大干部在干事创业中的精神风貌。

  三要解决知识恐慌。知识是力量的源泉。新时代需要新思想、新观念，更需要新知识。“打铁还须自身硬”，要监督别人，自己首先要具备监督的素质，而且更多时候要掌握更为全面的知识，才能胜任工作。因此，人大干部要把学习作为永远的主题，不断加强。针对人大监督点多、面广的特点，继续加强政治理论和法律法规、政策的学习，从而提高业务知识水平，让每个干部都成为行使监督权的行家里手，这样才能有助于在监督中发现问题、找准问题，更好地推动“一府两院”依法行政、公正司法。

 四要解决本领恐慌。本领就是干事的能力。人大的地位决定人大干部在行权履职中要有更高的能力和水平。开展调研找准切入点，审议发言抓住关键点，联系群众把握落实点，不断探索总结创新监督思路，改进监督方式的方法和经验，切实弥补差距和不足，做到心中有点子，办事有力度，做人有影响。只要有坚定的信念，丰富的知识，明确的目标，就会有过硬的本领去创新监督方式，强化监督实效，以监督助推人大工作科学发展。