让好作风成为陕西干部鲜明标识

开展作风建设专项行动，是省委十四届二次全会作出的专题部署，也是省第十四次党代会作出的重要安排，是对习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党中央决策部署的认真贯彻落实。全省各级要高度重视，周密组织，扎实推进，驰而不息加强作风建设，确保取得实效，努力让好作风成为陕西干部的鲜明标识。

改革开放以来的实践经验充分表明，一个地区经济发展的快与慢，与这个地区党员干部工作作风的好坏密切相关。习近平总书记对陕西干部作风建设非常重视，提出一系列明确要求。对标总书记对陕西作风建设的重要指示，面对我们需要完成的使命任务，作风建设依然任重道远。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，在努力实现省第十四次党代会提出的奋斗目标和重点任务的过程中，在当前围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”开展的各项工作中，全省党员干部唯有拿出过硬的作风，坚定信心、负重前行，用心用力把岗位职责扛起来，把每一项工作抓得更实更细，让好作风成为每一个陕西干部的鲜明标识，才能把陕西发展得更好。

让好作风成为陕西干部的鲜明标识，要把握基本要求。开展作风建设专项行动，就是要以良好作风更好地完成当前和今后一个时期的使命任务，防住疫情、稳住经济、守住安全，实现省第十四次党代会确定的目标，推进社会主义现代化建设，确保总书记重要讲话重要指示、党中央决策部署不折不扣落实到位，以实际行动和工作成效坚决做到“两个维护”；就是要对标总书记、党中央忠诚干净担当、为民务实清廉的总要求，从对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁等方面，紧密结合实际找差距、抓改进；就是要以落实《中共陕西省委关于推进清廉陕西建设的意见》《中共陕西省委关于强化激励约束推动作风建设的若干措施》两个文件为抓手，不分批次、不划阶段、不设环节，不搞一阵风、大呼隆，做到润物无声。

让好作风成为陕西干部的鲜明标识，要突出以上率下。开展作风建设专项行动，要从“关键少数”做起。各级领导干部都要把自己摆进去，拿出“正人先正己”的态度，刀刃向内、自我革命，认真查找改正个人、班子作风方面的突出问题，带头严格落实作风建设的各项规定，要求同志们做到的自己要首先做到，要求同志们不做的自己坚决不做。各级党委（党组）要落实好主体责任，主要负责同志要扛起第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，推动专项行动有力有序有效展开。

让好作风成为陕西干部的鲜明标识，要坚持从严从实。开展作风建设专项行动，要真抓实抓，多做少说、不重痕迹，采取的措施要落得下来，不能在作风建设中出现新的作风问题。要搞好督促指导，把学和做结合起来、查和改贯通起来，问题查找要实事求是，整改过程要实实在在。要开门搞作风建设，既要倾听基层和群众的意见建议，又要广泛接受基层和群众的监督。要优化考核评估，把作风建设情况作为年度目标责任考核的重要内容，对作风过硬、实绩突出的好班子、好同志要表彰奖励，对符合条件的干部要及时使用；对作风不严不实的，要用好“四种形态”，予以严肃处理。

让好作风成为陕西干部的鲜明标识，要强化结果导向。作风建设搞得怎么样，最终要拿结果说话，要落到具体的人和事上。落到人上，就是人要有进步。要使领导干部政治上强起来、业务上精起来、作风上硬起来，带动人心思干、人心思进的氛围更加浓厚，全省上下以健康、向上、民主、活跃、充满战斗力的新姿态奋战当下和未来。落到事上，就是干事的能力水平要有提高。要看制约高质量发展的矛盾问题是否得到解决，看群众获得感幸福感安全感是否有所增加，看本地区、本部门的工作是否比以前更有成效，用实干实绩衡量一个单位、一个干部的作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。

“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”作风建设，贵在坚持，难在坚持，成效出在坚持。只有长期坚持、真正落实，才能把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，才能让好作风成为陕西干部的鲜明标识，做好防疫情、稳经济、保安全各项工作，以优良的作风干好下半年工作，以饱满的精神状态和实际工作成效迎接党的二十大胜利召开。(来源：《陕西日报》2022年8月24日01版)